Публикации
Креативность и инновационность в корпоративных ценностях
Среди корпоративных ценностей «инновационность» и «креативность» встречаются нередко. Но знаем не
понаслышке, что смысл этих понятий так же часто далек от реальности, как и сами компании от прорыва.
Зачем нужны бизнес-консультанты и чего от них ожидать
Консалтинг — естественная деятельность человечества. Поясняем, почему в бизнесе консультирование работает иначе чем в быту.
Делегирование и управление: почему одно невозможно без другого
Почему руководители перегружены операционными задачами? Разбираем миф о «проблеме делегирования» и узнаем истинные причины.
Совет будущего. Как молодые сотрудники меняют стратегии компаний изнутри
Многие кризисы возникают из-за того, что мир меняется быстрее, чем мышление руководства. Рассматриваем, как известные компании используют потенциал молодых сотрудников, чтобы не отставать от времени.
От анализа к действию: практический алгоритм для перезагрузки бизнес-стратегии
Одной из причин того, что многие управленческие команды не могут разработать эффективную стратегию заключается в отсутствии единого понимания того, что такое стратегия и как ее создавать.
Понимание командных ролей помогает развитию бизнеса
Даже самые талантливые специалисты не обязательно образуют эффективную команду.
Как повышение прибыли связано с потребительской ценностью
Изменение цены может как повысить, так и снизить ценность продукта в глазах потребителей. Как избежать проблем?
Масштабирование бизнеса и антикризисное управление: 4 принципа адаптивной организации
О том, как предупредить хаос при масштабировании и «оптимизации» бизнеса.
Как Миссия, Видение и Ценности работают вместе
Эти краткие утверждения задают направление для развития бизнеса и организации. Узнайте как применять их на практике, чтобы они не стали формальностью.