Понимание командных ролей помогает развитию бизнеса
Даже самые талантливые специалисты не обязательно образуют эффективную команду.
Даже самые талантливые специалисты не обязательно образуют эффективную команду.
Разработка корпоративной идентичности: от миссии до плана реализации. Как мы помогли крупному девелоперу заложить фундамент для достижения амбициозной цели.
Слепые зоны корпоративных брендов: разбираем почему не работают организационные ценности.
О том как культура и коммуникации могут обеспечить или помешать достижению целей бизнеса.
Почему одни организации работают как часы, а другие нет? Рассказываем, как вовремя обнаружить негативные симптомы и выстроить слаженную работу в команде.